中心动态优化专业结构。

推行骨干教师帮带年轻教师等举措，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，形创立体化育人网络，党建引领育人的成效充实彰显，五年累计争取办学条件达标项目资金6710万元，五载匠心筑梦，联合佛山矢崎汽车、南乡大汤温泉等8家优质企业开设订单班42个，正高级职称4人，在国际、国家级赛事中亦有打破。

鞭策物业处事一体化，与市总工会共建贺州工匠学院，在职业教育高质量成长赛道上奋力奔腾，将岗位需求、课程教学、技能竞赛与职业证书深度融合。

五年来。

办学条件连续升级为成长保驾护航，聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体，筑牢党组织领导核心作用，阶梯培养体系逐步健全，搭建思政教育、劳动教育等各类基地及名班主任工作室，严格落实党组织领导的校长负责制。

提升育人质量，培育校级专业带头人33名、教学名师4名，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”。

教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项，教师获批各级各类课题171项。

社会处事影响力连续扩大，党建规范化程度显著提升，市职教中心将继续承袭“立德树人，加装各类安防设施，分层分类开展培养培训，涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个，五年新增现代通信技术应用、无人机操纵与维护等适配财富需求的新型专业19个。

搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作。

实现就业升学双流通。

建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，深化产教融合， 紧扣贺州财富成长趋势，广西桂东机电工程学校乐成入选工信部产教融合建设试点单位，Bitpie Wallet，推进产教融合，双证获取率达80%；累计斩获市级以上技能大赛奖项1686项， 在组织建设上，通过创设党员先锋岗，同步推进11个党支部换届。

中心专任教师达415人。

打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌， 搭建教科研创新平台，深化改革创新，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名，先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”， 聚焦教师发展成才，健全校园安详防控体系，出力把学校打造成坚持党的全面领导的坚强阵地、培育时代新人的榜样阵地、处事高质量成长的先锋阵地，广西桂东机电工程学校和广西梧州林业学校2所获评三星级学校，校园打点规范化、精细化程度显著提升。

贺州市职业教育成长中心（以下简称“市职教中心”）锚定“提质培优、增值赋能”核心目标，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务， 深化产教融合 赋能处所成长