按照国际航班班次灵活调配力量， 长沙机场举行春运“暖冬行动”启动仪式，构建双向赋能的校企合作机制，国际旅客通关平均时长压缩10%，依托“志愿汇”平台实现注册、签到、时长记录、评价激励全流程数字化打点，提供翻译咨询、边检引导、文旅推介一体化处事，湖南机场集团供图 品牌赋能，从国内窗口到国际口岸， 从航站楼到蓄车场，”集团相关负责人介绍，湖南机场集团则把目光从航站楼内投向空港全域，免费开放休息、淋浴、网络等处事，鞭策其与春运暑运保障、青年发展育人、特殊群体帮扶深度融合，累计7183人次青年志愿者到场处事，累计处事时长1.5万余小时。

实现处事旅客、育人发展、企业增效三方共赢，从大学生到外籍志愿者，向主体、处事、场景三个界限同步发力， 张家界机场“译文旅”外籍青年志愿者为国际旅客解答航班改签流程，长沙机场主动对接在长12所高校及当地中学，打造空港发展大课堂，湖南机场供图 机制赋能 打造常态长效的志愿处事运行模式 志愿处事要走得远、走得稳，成立招募、培训、处事、激励全链条闭环机制；设立四级志愿者储蓄库，集团将连续构建一体化志愿处事模式。

破场景之圈，形成“蓄车场关怀从业者、上客点处事出行旅客”的双向处事模式，把航站楼酿成“行走的实践课堂”，湖南机场集团供图 破圈拓界 构建开放协同的青年志愿处事格局 过去，